Cette page vous est fournie pour pré-visualiser votre écodiagnostic. Vous
pouvez l'imprimer et l'utiliser comme support de travail. Merci de ne
pas nous envoyer votre éco-diagnostic en format papier ; vous serez
invité à le compléter en-ligne. Vous trouverez le pdf pour impression sur cette page : https://www.egliseverte.org/eco-diagnostic/
Éco-Diagnostic Associations échelon I
Pourquoi parler de gouvernance dans un questionnaire sur l’écologie ?
Parce que la qualité des relations est au cœur d’une approche chrétienne de l’écologie et que le système de gouvernance adopté dans votre organisation traduit le type de relations mises en place et souhaitées en interne.
Pourquoi parler de gestion et de management ? Ces sujets ont des implications sur le fonctionnement, la formation, les achats, les véhicules, l’épargne… C’est donc un domaine important de conversion écologique.
exemple : possibilité de temps de travail flexible, possibilité de télétravail…
Savez-vous que le bénévolat ouvre désormais des droits à la formation ? Cela suppose que la structure déclare les heures effectuées pour le Compte d’Engagement Citoyen (CEC).
On peut par exemple appliquer la méthode de consommation responsable BISOU : lorsque je souhaite faire un achat, en ai-je Besoin, Immédiatement ? Est ce que je possède quelque chose de Semblable, quelle est l’Origine et l’Utilité de l’objet ?
Pour être incitatif un stationnement vélo doit être plus confortable que celui destiné aux voitures : aménagement de qualité (ex : rateliers qui voilent les roues), sécurité (possibilité d’attacher), être facilement accessible (éviter le sous-sol), abrité de la pluie, proche de l’entrée du bâtiment.
invitation au covoiturage, transports en commun…
ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) : structure qui permet aux personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d’un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé
EA (Entreprise Adaptée) : permet à un travailleur handicapé d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. La spécificité de l’entreprise adaptée est d’employer au moins 55 % de travailleurs handicapés.
SIAE (Structures d’insertion par l’activité economique) : propose l’accès à l’emploi et un accompagnement socioprofessionnel à des personnes éloignées de l’emploi – demandeurs d’emploi de longue durée, allocataires de minima sociaux, jeunes sans qualification, etc..
Merci de répondre au minimum à la première question des deux sous-rubriques (F1 – avec restau co et F2 – sans), cela permettra de prendre en compte uniquement votre cas de figure dans le calcul des points.
*repas végétariens : sans chair animale (animaux terrestres + marins), peuvent inclure légumineuses, céréales, graines, fruits à coque, fruits, légumes, œufs, produits laitiers…
(achat/vente de denrées alimentaires produites dans un rayon inférieur à 100 km)
(conditionnement, recyclage des denrées excédentaires, conservation, congélation, etc)
(achat/vente de denrées alimentaires produites dans un rayon inférieur à 100 km)
La dimension spirituelle est une des quatre relations de l’être humain : avec soi, les autres, l’ensemble de la création et Dieu. Dans une approche “vie associative”, la spiritualité a toute sa place, comme au sein d’une église, et concerne à la fois les salariés, les bénévoles, et les pesonnes accompagnées bénéficiaires des services délivrés par les associations. C’est pourquoi la dimension spirituelle est ici abordée en tant que telle.
S’il s’agit d’un renouvellement de l’éco-diagnostic, vous pouvez utiliser cet espace pour présenter le bilan des actions de l’année écoulée.
Vous pouvez également nous faire parvenir bilan et programme d’actions dans un second temps, par mail, si cela est plus commode.
Un programme d’actions (et le bilan en cas de renouvellement) est nécessaire pour obtenir un niveau de label supérieur à Graine de sénevé.
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